包裝設(shè)計(jì)的重要性不言而喻，它不僅是產(chǎn)品的守護(hù)者，更是品牌形象的代言人。那么，如何打造一款好的包裝呢？首先，包裝必須具備足夠的賣(mài)點(diǎn)，能夠展現(xiàn)產(chǎn)品的核心優(yōu)勢(shì)其次，包裝還需具有強(qiáng)大的推銷(xiāo)力，能夠刺激消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)欲望，只有這樣，才能算得上是一款成功的包裝。

通常來(lái)說(shuō)，企業(yè)做包裝設(shè)計(jì)主要是根據(jù)產(chǎn)品自身結(jié)構(gòu)特點(diǎn)來(lái)考慮的，不同產(chǎn)品的性質(zhì)與用途，以及所面向的消費(fèi)者市場(chǎng)要求都對(duì)其包裝的設(shè)計(jì)構(gòu)思與制作工藝有直接的影響，而只有在確定具體產(chǎn)品的包裝工藝方式后，包裝設(shè)計(jì)師才可能依據(jù)產(chǎn)品的特性用途與形態(tài)進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的包裝設(shè)計(jì)活動(dòng)。如果從現(xiàn)代營(yíng)銷(xiāo)的整合傳播觀(guān)念來(lái)看，產(chǎn)品外包裝設(shè)計(jì)已不只是產(chǎn)品策略中的問(wèn)題，它已成為促銷(xiāo)中一種不可替代的媒介。

產(chǎn)品外包裝設(shè)計(jì)作為與消費(fèi)者溝通的最后一關(guān)，有著舉足輕重的作用。企業(yè)需要通過(guò)產(chǎn)品外包裝設(shè)計(jì)這一載體來(lái)傳達(dá)產(chǎn)品的內(nèi)涵，也需要通過(guò)產(chǎn)品外包裝設(shè)計(jì)來(lái)和消費(fèi)者完成最后一步的溝通。從產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)的重要性分析：它從字面理解可分解為一個(gè)“包的功能”和“裝的功能”。包的功能是指保護(hù)內(nèi)容物，使之不受外力沖擊，防止因光照、濕氣等造成內(nèi)容物的損傷或變質(zhì)。

包裝是品牌理念、產(chǎn)品特性、消費(fèi)心理的綜合反映，它直接影響到消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)欲我們深信，包裝是建立產(chǎn)品與消費(fèi)者親和力的有力手段經(jīng)濟(jì)全球化的今天，包裝與商品已融為一體包裝作為實(shí)現(xiàn)商品價(jià)值和使用價(jià)值的手段，在生產(chǎn)、流通、銷(xiāo)售和消費(fèi)領(lǐng)域中，發(fā)揮著極其重要的作用，是企業(yè)界、設(shè)計(jì)不得不關(guān)注的重要課題包裝的功能是保護(hù)商品、傳達(dá)商品信息、方便使用、方便運(yùn)輸、促進(jìn)銷(xiāo)售、提高產(chǎn)品附加值包裝作為一門(mén)綜合性學(xué)科，具有商品和藝術(shù)相結(jié)合的雙重性。

人力資源（HumanResources，簡(jiǎn)稱(chēng)HR）指在一個(gè)國(guó)家或地區(qū)中，處于勞動(dòng)年齡、未到勞動(dòng)年齡和超過(guò)勞動(dòng)年齡但具有勞動(dòng)能力的人口之和。或者表述為：一個(gè)國(guó)家或地區(qū)的總?cè)丝谥袦p去喪失勞動(dòng)能力的人口之后的人口。人力資源也指一定時(shí)期內(nèi)組織中的人所擁有的能夠被企業(yè)所用，且對(duì)價(jià)值創(chuàng)造起貢獻(xiàn)作用的教育、能力、技能、經(jīng)驗(yàn)、體力等的總稱(chēng)。

人力資源作為一種特殊資源，具有如下特征。1能動(dòng)性人具有主觀(guān)能動(dòng)性，能夠有目的地進(jìn)行活動(dòng)，有目的地改造外部物質(zhì)世界，其能動(dòng)性體現(xiàn)在三個(gè)方面。2兩重性人力資源與其他任何資源不同，是屬于人類(lèi)自身所有，存在于人體之中的活的資源，因而人力資源既是生產(chǎn)者，同時(shí)又是消費(fèi)者，人力資源中包含豐富的知識(shí)內(nèi)容，使其具有巨大的潛力，以及其他資源無(wú)可比擬的高增值性。