該服裝廠有三個(gè)職位空缺，無需體檢，實(shí)行長白班制，月休4天。其中包括倉庫管理員、質(zhì)檢員和包裝工，倉庫管理員的職責(zé)是管理貨物的存儲(chǔ)和清點(diǎn)，以及日常用品的管理，質(zhì)檢員的工作是檢查衣服的瑕疵問題，包裝工則負(fù)責(zé)服裝的打包工作。今天下午2點(diǎn)將舉行面試，如有興趣，請(qǐng)盡快私信聯(lián)系，招聘名額已滿，請(qǐng)盡快報(bào)名。

包裝工就是進(jìn)行簡單包裝唄，普工就是因企業(yè)里各工序不一樣,工作的內(nèi)容也不一樣,一般都是在流水線生產(chǎn)產(chǎn)品,普工的工作難度倒不高,就是機(jī)械性的操作多,時(shí)間久了會(huì)感覺乏味,工作不累,但工作時(shí)間長，薪酬相對(duì)較低。電子廠里的普工一般都是在流水線上進(jìn)行作業(yè)的,如倉庫、外包裝等工作。包裝工就是進(jìn)行簡單包裝,普工就是因企業(yè)里各工序不一樣,

包裝車間職責(zé)內(nèi)容11、全面負(fù)責(zé)外包裝車間現(xiàn)場管理工作，組織生產(chǎn)，完成生產(chǎn)訂單量;2、保證產(chǎn)品質(zhì)量，滿足客戶要求;3、負(fù)責(zé)全面落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃，有效調(diào)度、做好組織、協(xié)調(diào)、溝通、管理和控制工作，確保計(jì)劃按時(shí)按質(zhì)按量完成;4、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)異常做出及時(shí)溝通處理，發(fā)現(xiàn)問題跟進(jìn)追蹤。

包裝工程師的主要職責(zé)如下：指導(dǎo)企業(yè)的銷售和項(xiàng)目管理,設(shè)計(jì)、開發(fā)和測(cè)試各種電子消費(fèi)品的零售包裝結(jié)構(gòu)、客戶標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目計(jì)劃。具體開發(fā)包裝用各種材料的結(jié)構(gòu)，包括紙板、瓦楞材料、熱成型、塑料薄膜袋等。2.做結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與成本效益評(píng)估，同時(shí)考慮材料選擇、全球采購、制造能力、處理費(fèi)用、利用集裝箱、貨盤等。掌握包裝新技術(shù)、新材料、新方法，提供創(chuàng)意新穎的設(shè)計(jì)解決方案，通過使用最新型的材料、工藝、結(jié)構(gòu)等勝改進(jìn)現(xiàn)有的設(shè)計(jì)方案。

新的設(shè)計(jì)方案必要的測(cè)試，以確保適應(yīng)供應(yīng)鏈程序的零售環(huán)境。開發(fā)、管理和維護(hù)新方案文件，4.深人了解各種包裝材料，包括紙板、膠板、瓦榜紙板、塑料包裝。5.熟悉平面印刷制品常識(shí)，相關(guān)設(shè)備及材料(用墨、漆等等)環(huán)保常識(shí)、法規(guī)，相關(guān)活動(dòng)使用的包裝材料，6.制作產(chǎn)品的包裝規(guī)范，對(duì)各種包材的供應(yīng)商產(chǎn)品性能以及制程進(jìn)行稽核，并定期評(píng)定等級(jí)。