應(yīng)屆生如何制作一份讓HR眼前一亮的簡歷-基本信息注意事項：1照片要得體，最好證件照2手機(jī)號和郵箱一定記得填且填寫正確，避免hr聯(lián)系不到你-教育背景注意事項：1建議同學(xué)們按照由近到遠(yuǎn)的原則書寫教育背景2最高學(xué)歷放前面，后面加統(tǒng)招會提高簡歷篩選通過率3畢業(yè)時間不建議寫至今，而是寫預(yù)計的畢業(yè)時間，讓面試官快速了解你是哪一屆畢業(yè)生4如果成績很突出，可以把績點(diǎn)、專業(yè)排名也寫上-實(shí)習(xí)經(jīng)歷1羅列經(jīng)歷：打開word把大學(xué)期間所有價值經(jīng)歷都進(jìn)行羅列2人崗匹配分析：認(rèn)真分析心儀崗位職責(zé)及要求提煉：提煉崗位所需關(guān)鍵能力匹配：挑選能夠展現(xiàn)你具備相關(guān)能力的實(shí)習(xí)經(jīng)歷、校園經(jīng)歷3適度包裝注意事項：a不要空洞只寫崗位職責(zé)，提煉崗位所需關(guān)鍵詞b進(jìn)行分類、分點(diǎn)描述，使hr篩選簡歷時一目了然c語言盡可能用些相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)術(shù)語，而不是口語。

簡歷要適度包裝但別太夸張：簡歷的格式字體間距有必要優(yōu)化設(shè)計下；體現(xiàn)你能力以及項目經(jīng)驗(yàn)的點(diǎn)，可以加粗或者放大提示；不要暴露太多個性的東西，比如斷掉工作去放空旅游；因?yàn)椴徊⒉恢滥愕膫€性是否會是面試官的扣分點(diǎn)。微笑總是正能量的：無論是遇到挑戰(zhàn)，難題，或者是壓力面試，微笑回應(yīng)；即使是回復(fù)我不知道，我沒經(jīng)驗(yàn)，這是我的不足，也是面帶微笑，誠懇回應(yīng)。

因?yàn)閴毫κ枪ぷ鞯某B(tài)，解決是終途，過程中積極應(yīng)對，才是持續(xù)解決問題的內(nèi)驅(qū)力。項目經(jīng)歷可以不深刻，但不可以不是自己的：對于實(shí)習(xí)生而言，往往缺少項目經(jīng)驗(yàn)，要不去短時間惡補(bǔ)，要不就挑選項目，認(rèn)真研究，表達(dá)自己的認(rèn)知。切不可項目關(guān)鍵點(diǎn)不少，有自己深刻認(rèn)知的不多。對于實(shí)習(xí)生而言，不可能面面俱到能力全面，但是可以對單點(diǎn)進(jìn)行預(yù)研，體現(xiàn)你的學(xué)習(xí)能力，以及創(chuàng)新潛質(zhì)。

用普通的那種文件夾，以黑色為主，顯得莊重其次，文件夾是那種打開式樣的，左右都可以夾紙張的那一種把你的資料放在一邊，你的學(xué)歷和復(fù)印件等放在另一邊，如果面試官有需要，直接把文件夾雙手遞上，人家一看一目了然。你可以去買那些文件夾或者是文件袋的，如果你的簡歷很厚很多的話就用文件夾，如果就那么一兩張就裝在文件袋里面就好了的。

壓縮包。簡歷是用于應(yīng)聘的書面交流材料，它向未來的雇主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和自信，成功的簡歷就是一件營銷武器，它向未來的雇主證明自己能夠解決他的問題或者滿足他的特定需要，因此確保能夠得到會使自己成功的面試。寫一份好的簡歷，單獨(dú)寄出或與求職信配套寄出，可以應(yīng)聘自己感興趣的職位，參加求職面試時帶上幾份，既能為介紹自己提供思路和基本素材，又能供主持面試者詳細(xì)閱讀。